近年来，延安社区以“两学一做”学习
教育为主线，着力构建适合辖区发展需要、群众满意的党建新格局，坚持以
民生为本，从群众最关心、最直接的问题入手，引领辖区各项事业持续、
健康、快速、和谐发展，不断提高百姓获得感。
党建引领，提升凝聚力。该社区巩固扩大党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育，以党建引领，着力加强组织建设，构建社区“大党委”工作格局，整合利用驻辖区单位资源，吸纳有影响力、代表性强的轴研科技、中石化、中国人寿、秀水物业等主要驻辖区单位党组织负责人担任兼职委员。开通党建微信工作平台，建立社区党建工作联席会议制度，签订契约式共驻共建协议，发挥驻辖区单位党组织和人才资源等优势，调动辖区各方力量，协同推动社区发展。以党建引领，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强基层组织的凝聚力、创造力、战斗力。
党建服务，建和谐社区。为了让生活在这里的居民群众更加幸福，该社区围绕“党建引领、创先争优、服务群众、创新治理”主线，坚持从群众最期盼、最需要解决的生产生活问题入手，开展“心系百姓千家事，情暖居民万人心”活动。引进专业服务，建立老年日间照料中心，为社区老人提供吃饭、
娱乐等服务。开展“四点半学校”，关爱并资助困难留守儿童和单亲家庭儿童。同时，利用社区的日间照料服务中心这个平台，定期开展健康服务讲座、体检、二胡
培训班、老年合唱团等活动，以重大节日为契机，开展多彩文体活动，极大丰富了社区居民的
文化生活，共建温馨和谐社区。近年来，该社区通过开展“四个一大走访”，走访居民群众1000多人，集中解决了社区居民普遍关注的机动车噪音扰民、小区养犬管理、商铺通风排烟等20余件热点、难点问题，赢得了老百姓的一致认可。
党建创新，服务惠民生。该社区围绕党建创新，着力创新服务理念和方式，建设服务型党组织、打通联系服务群众“最后一公里”，用真心真情服务温暖群众之心。社区努力加强无主管小区改造，对辖区无主管院落进行居民安全感排查及意见建议收集，并向办事处申请协调支出3.5万元对辖区无主管小区进行改造。对黄河人家的监控进行了维修线路进行了更换，粮食局家属院、胶鞋厂家属院安装了监控设备；胶鞋厂家属院、黄河人家小区墙面进行了粉刷；黄河人家的破损路面进行了修整，并安排门卫严格对外来人员和车辆进行登记。通过对无主管院落综合整治和管理规范化，强化人防、物防、技防措施，降低发案率，提升了辖区群众安全感和满意度。
该社区负责人高兴地说：“在我们社区，大到公共服务、小到邻里纠纷，社区党组织和党员力量都分布在网格中，第一时间掌握，第一时间出面，第一时间解决，做到了小矛盾不出网格，小问题不出楼栋，大事情不出社区。”
党建领航，促辖区发展。该社区以“党建领航促发展”活动为统领，坚持把凝聚群众、服务群众作为社区党建的根本，实现党建工作与发展融合和互动双赢，多种形式，关爱困难群众，扶助困难家庭，关心孤寡老人，慰问困难党员等活动。加大就业政策宣传力度，落实就业优惠政策，针对下岗党员多，社区再就业压力增大的问题，开展“下岗职工党员带头就业，党员带领下岗职工再就业”的党员“双带”活动，实现下岗职工再就业10余人，解决零就业家庭就业4家，建立党员与困难群众的帮扶对子20个，认领了50多个微心愿志愿服务。同时，积极打造万达商圈党建联盟，提高党建服务效能，为服务辖区经济发展起到示范带头作用。（曹新杰）
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