“党风廉政建设是经济
社会发展的‘助力器’，抓好党风廉政建设，就为经济社会发展撑起了一把‘保护伞’……”珠江路办事处党工委始终把党风廉政建设放在辖区改革发展稳定大局中来谋划、部署和推进，严格执行党风廉政建设责任制，努力营造风清气正的良好政治生态，实现了辖区经济社会发展与党风廉政建设良性互动、共同发展的大好局面。
营造氛围，培育廉洁意识。该办事处党工委以廉政
文化宣传为抓手，紧密结合党的群众路线和“三严三实”专题
教育,在办事处领导干部中深入开展思想教育活动,共组织党员干部开展理论学习20余次、观看教育片6 次、实地参观2次; 印发《党风政风监督检查“明白纸”》，订购了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等期刊杂志，营造了廉政教育的良好氛围。同时，在办事处二楼走廊楼道内，设立了廉政文化走廊，展览廉政格言、警句制作的系列廉政文化警示牌，用图文并茂的廉政格言警句，营造浓厚的廉政文化氛围，时刻提醒领导干部做到自重、自省、自警、自励，增强党员干部的清正廉洁、奉公守纪意识。
上行下效，做好廉洁表率。“我们以党工委‘不松手’，党工委书记‘不甩手’，班子成员‘不缩手’为着力点，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，把反腐倡廉与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。”办事处党工委书记告诉笔者，在党风廉政建设上，他们坚决履行第一责任人责任，做到党风廉政重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督；将“一岗双责”落到实处，签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设责任，当好廉洁自律的引领者、示范者；带头落实中央八项规定，带头反对“四风”，以高度负责的精神管好自己、管好班子、带好队伍，做好廉洁表率。
健全机制，落实廉洁制度。办事处围绕党风廉政建设中的难点和重点加强预警，建立完善了基层干部廉政制度，按照党工委“五包一考核”工作制度，办事处班子成员分包9个社区，并担任所分包社区党风廉政建设第一责任人，履行对分管科室和分包社区的监督责任，形成了层层有任务、个个有责任，各司其职的工作机制。不断完善党风廉政预警制度建设，规范机关干部廉洁自律行为，结合工作实际，建立了服务企业服务项目“五必须、五不准”制度，为党员干部设置了“警戒线”; 不断夯实基层四项基础制度，积极推行“一征三议两公开”民主决策机制，全面落实领导干部个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、责任追究制度，大力推行党务、政务公开制度，全面规范党员干部的从政行为。 （曹新杰）
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