伊滨区教育中心校长竞聘材料(2)

新任校长实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格者，正式聘用，聘期三年；考核不合格者，按选聘前原职级安排相应工作。今后全区中小学校长原则上一律采取公开竞聘的方式产生，不得采取直接任命的方式产生。

五、组织领导

为保证公开选聘中小学校长工作顺利进行，成立伊滨区教育中心公开选聘中小学校长工作领导小组。

组  长：练忠杰

副组长：魏明奎 

成  员：赵伟普  尹培培  赵论茶  郭智辉  王顺杰

刘早平  郭继敏  杜金保  刘志强  王宏涛

李竹锋

领导小组下设办公室，赵伟普同志兼办公室主任。

区公开选聘中小学校长工作领导小组负责组织全区公开选聘中小学校长工作。

六、任职待遇

1、公开竞聘产生的校长，今后可直接在全区中小学校校长岗位交流；

2、公开竞聘产生的校长，在全区定向招聘中小学校长时享受加分政策。

七、有关要求

校长公开选聘是一项非常严肃的工作，也是推进干部任用民主化进程的重要举措，严禁任何人采取串联、请吃、送礼、打电话、发短信、打招呼等不正当手段拉选票；严禁请托他人拉选票或为他人拉选票；严禁造谣、诬陷、诋毁他人；严禁散布虚假信息，干扰公开选聘工作等，以上情况一经发现，一票否决。区人事、纪检部门全程监督，确保本次公开选聘工作公平、公正，秩序良好。

本方案解释权归伊滨区教育中心公开选聘中小学校长工作领导小组。

主题词：教育  公开  选聘  校长　请示 

伊滨区教育中心

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