近年来，安乐镇从入户宣传、平台建设、组织帮扶、岗位开发等方面入手，强化服务力促就业再就业。
一是入户宣传。由镇劳动保障所牵头，村（居）委会配合，进村入户宣传就业和
社会保障政策，全面掌握全乡居民就业、失业人员状况，建立帮扶档案。
二是平台建设。加强劳动保障优质服务平台建设，完善劳动保障平台就业指导服务功能；设立政策法规、
招聘信息发布栏，让群众及时了解劳动就业、社会保障以及岗位资源等方面的扶持政策。
三是组织帮扶到位。着力做好困难群体就业帮扶工作，充分发挥小额担保贷款的作用，大力推动小额担保贷款政策的落实。
四是岗位开发到位。大力开发便民服务公益性岗位，对年龄偏大、技能缺乏的就业困难人员实行托底安置，采取非全日制、临时工等灵活多样的就业形式，力所能及地安排困难人员就业。今年以来，该镇已印发劳动就业政策宣传单1100余份，登记待业人员160余人次，发布招聘信息5期。
五是加大就业专项资金投入。加大对就业援助工作的资金投入，落实小额担保贷款扶持政策，激励就业困难人员通过自主
创业和自谋职业实现就业，促进创业带动就业。上半年实现新增城镇就业人165人，再就业106人，其中困难群众再就业46人；实现劳动力转移人数共计1582人，其中区内转移为1060人，区外为552人。
同时，落实各项保费征缴征收工作。全面完成居民养老
保险保费征缴工作，完成辖区16个行政村60岁以上享受养老待遇老人指纹认证及参保居民的身份比对工作。（李孝君）
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