去年年末,龙腾社区邢屯居委新一届居委会、监委会換届以来，“三委”班子成员各吹各的号各唱各的调，大事小事通过会议怎么谈就是谈不拢，各自为政的事时有发生。面对新情况、新问题、新矛盾，党支部一班人通过梳理，找出矛盾发生的症结后主动出击，变被动为主动，变压力为动力，从而扭转了不和谐的被动局面，大家都以饱满的热情投入到工作之中。
一是以“六好”村居创建为抓手，首先是把重点放在村干部
培训上，党支部、村委会、监委会全体村干部，连续在三个村级周二例会上，反复学习各自的职责、义务和权利，有分工，有协作，责权分明；二是各项工作制度公开上墙，要求大家均要按照自己的职责范围展开工作，各负其责奖惩严明；三是成立了物业办公室，加强了门岗和巡防队的管理，定期排查安全隐患，保证群众生活和财产安全；四是通过公开招标的方式，安排小区树木的补植栽种；五是明确了三委干部分包楼栋制度、干部值班制度周二例会制度；六是定期召开党小组、村民代表会议，通报近期工作情况，公开征求意见，主动与群众接触，争取了群众最大程度的理解和支持；七是开展丰富多彩的群众性
文化娱乐活动，组织
篮球赛，乒乓球赛，广场舞大赛，儿童智能比赛等多种文化赛事进行观摩评比；八居委会还要在居民之间开展比卫生干净整洁、比车辆停放有序、比尊老孝老，比举姿文明。争取打造成平安、文明的和谐小区！（王书敏）
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