去年年末,龙腾社区邢屯居委新一届居委会、监委会換届以来,“三委”班子成员各吹各的号各唱各的调,大事小事通过会议怎么谈就是谈不拢,各自为政的事时有发生。面对新情况、新问题、新矛盾,党支部一班人通过梳理,找出矛盾发生的症结后主动出击,变被动为主动,变压力为动力,从而扭转了不和谐的被动局面,大家都以饱满的热情投入到工作之中。
一是以“六好”村居创建为抓手,首先是把重点放在村干部
培训上,党支部、村委会、监委会全体村干部,连续在三个村级周二例会上,反复学习各自的职责、义务和权利,有分工,有协作,责权分明;二是各项工作制度公开上墙,要求大家均要按照自己的职责范围展开工作,各负其责奖惩严明;三是成立了物业办公室,加强了门岗和巡防队的管理,定期排查安全隐患,保证群众生活和财产安全;四是通过公开招标的方式,安排小区树木的补植栽种;五是明确了三委干部分包楼栋制度、干部值班制度周二例会制度;六是定期召开党小组、村民代表会议,通报近期工作情况,公开征求意见,主动与群众接触,争取了群众最大程度的理解和支持;七是开展丰富多彩的群众性
文化娱乐活动,组织
篮球赛,乒乓球赛,广场舞大赛,儿童智能比赛等多种文化赛事进行观摩评比;八居委会还要在居民之间开展比卫生干净整洁、比车辆停放有序、比尊老孝老,比举姿文明。争取打造成平安、文明的和谐小区!(王书敏)
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