为深入推进基层四项基本制度和机制建设，加强基层党风政风监督检查，长安路办事处党工委积极探索，初步形成了“制度建设作保障，
教育宣传为前提，开门纳谏听民意，强化问责抓落实”的工作格局。
以制度保监督，完善机制强化保障。为使干部明确“有所为有所不为”，今年以来，他们推出“制度建设作保障，一把尺子量到底”的管理方式，以制度规范工作程序，以制度堵塞工作漏洞，以制度约束工作行为；先后制定出台了《党风政风监督检查机制工作方案》、《基层勤廉双述双评制度》等多项配套制度，并针对社区干部管理出台了《社区干部“五不准”》、《社区干部廉政承诺书》等制度；为建立考评机制，实施目标管理，他们狠抓督责、科学考责、严肃追责，真正使落实责任不务虚、见实效。
以教育强监督，强化认识做好表率。举办廉政夜校，坚持每月开展党风廉政夜校活动，专门组织“书记上党课”，做到了对党员干部扯袖子、常提醒，同时按照党建工作台账，按季度开展党纪法规学习；召开廉政座谈会，指导大家树立督促意识，切实把好“8小时以外亲属监督”关；开通书记“加油站”，利用民主生活会，实行书记谈心制度；发送廉政短信，加大警示力度；开展形式多样的廉政活动，形成学习宣传廉政知识的良好氛围。
以公开促监督，开门纳谏听取民意。公开监督举报平台，通过公开微信公众号、网站、邮箱、电话等平台，使居民群众可以通过多种途径进行监督举报；聘请党风政风监督员，将基层群众的声音更加通畅的传递到政府的“耳”中，也使办事处更加迅速准确了解到老百姓的意见建议；印发“明白卡”，提高群众知晓率，确保党风政风监督工作深入民心；设立党风政风监督意见箱，畅通诉求渠道，对群众反映的问题有登记、有反馈，进一步扩展了群众监督举报的途径。
以督查严监督，强化问责动真碰硬。出台《长安路办事处党风政风监督检查机制工作方案》，实行月巡查制度，并及时将巡查结果如实上报区纪委；坚决纠正“四风”方面突出问题，深化“八项规定”执行力度，严格考勤值班、公车管理、公务接待、办公用房超标及财务管理，确保党风廉政建设各项工作抓到实处、落到实处、见到实效。
据悉，今年以来，办事处先后对机关以及辖区内社区进行明察暗访共7次，查处问题5大类22个；强化执纪监督，严肃查处党员干部公款吃喝、违规使用公务车辆、公款
旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、收送节礼等违纪违规行为，暗访检查4次，未发现任何违纪违规行为。 （长安办）
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