今年以来，长春路办事处为加强机关作风建设，严肃机关工作纪律,坚持从“五抓”入手，促进机关纪律作风建设全面提速和提效。
抓组织领导，突出示范带动。办事处成立机关纪律建设领导小组，党政一把手亲自抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人；党政班子成员和机关党员严格遵守岗位纪律和各项规范性的行政制度和规章，带头签到、带头学习、带头实干，以身作则，以优良的作风带动机关纪律作风建设。
抓思想认识，突出宣传
教育。办事处召开专题会议，进一步严肃机关工作纪律的相关文件要求，充分认识加强机关作风建设的重要性,转变工作作风的必要性，要求机关党员干部立足本职，及早谋划，科学部署，赢得主动，营造心齐气顺、风正劲足的浓厚氛围，为各项工作迅速有序地展开打下良好的基础。
抓效能规范，突出制度建设。他们以“规范化、标准化、科学化”为目标，建立健全和完善了《机关工作人员考勤制度》、《机关工作人员廉洁自律制度》、《首问负责制》、《一次性告知制》、《责任追究制》等多项规章制度，并定期检查，做到以制度管人管事，以标准严格考核。
抓环境优化，突出服务质量。机关对全体干部职工提出在工作中要切实做到“四个一”，即：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意。具体工作中，大家坚持以“优质服务，群众满意”为目标，大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办，全面提升了为民服务的工作效能和水平。
抓机制推进，突出督导检查。按照“强化管理、注重实效”的原则，他们成立了纪律检查小组，并采取“不定期、高频率”的督查方式，实行检查与抽查常态化，发现问题及时批评和通报，确保机关纪律作风建设不走过场。 （黄维静）
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