一是提高服务水平和工作效率。认真做好毕业生档案接收、就业指导和就业手续办理工作。目前，办理人事代理286人，其中办理企事业人事代理254人，办理毕业生人事代理32人。二是积极拓展人事代理服务范围。将其延伸到企业和非公有制单位，为流动人才提供更加全面的人事服务。办理企业职工流动24人。三是规范人事代理档案管理。对人才档案及时进行补充和完善，毕业生档案实现网上查询功能。新增档案267份，其中人事代理档案226份，学生档案41份；转出档案65份；接待查借阅档案265人次，出具查档证明157份。共为52个单位1496人完成14年度考核表装档。四是做好高校毕业生就业服务工作。坚持每天在
宜阳人才网上发布
招聘招考信息，鼓励毕业生在宜阳人才网免费发布求职信息，为高校毕业生提供招聘招考资讯，共为毕业生提供就业岗位210余个。五是积极推行劳务派遣。我县劳务派遣人数已达到820余人，涉及48家行政、事业和企业单位，劳务派遣已形成了市场化运作机制，我县机关以及企事业单位临时用工通过劳务派遣进一步规范化和合理化。
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