“在基层党建工作中，汉屯办从关乎街道发展的大局着眼，从与职工生活密切相关的小处着手，用“微创新”做活基层党建“大文章”，推动了党建工作与
社会发展互通共荣。
一是着眼微视角，宣传小典型，营造大氛围。积极宣传一批工作在机关、社区的人物典型，挖掘他们的“闪光点”，利用“工作群”、飞信、口头表扬、文件表彰等形式，宣传优秀，激发共鸣。大力开展“把优秀职工培养成入党积极分子，把党员积极分子培养成工作骨干，把党员骨干培养成中层管理人员”的“三培养”活动。今年以来，办事处已培养基层入党积极分子13名，党员骨干5名。
二是着手微改革，解决小问题，化解大矛盾。推行“两级议事”制度，设立“党员服务岗”，建立“服务台账”，及时解决党员工作生活中遇到的各类小问题，避免升级成大矛盾。开展“三必访，两必谈”活动，即党员职工生活有困难必访、生病住院必访、家有红白事必访及思想波动改变必谈、岗位调整必谈。今年来，街道党工委与下辖社区党总支共开展各类走访帮扶活动96人次，解决党员困难30余件。
三是着力微创意，开展小活动，凝聚大家庭。街道党工委和各社区党总支积极开展“技能比武”、“汉字英雄”、“方言连连看”、“月圆人更圆”、“空巢不空心”、“五小”竞赛、“感情大讲堂”等小而活、细而实的活动，增强党员职工的凝聚力，为机关发展添动力。 （汉屯办）
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