洛阳西工区法院强化中层干部队伍建设

法院的中层领导干部承担着承上启下、上传下达的作用，是法院的中坚力量，是法院队伍建设的关键。为此，该院对此次会议进行了周密部署，要求每位中层领导对如何做好中层正职结合工作进行总结。会上，有11名中层正职就如何做好本职工作报告了自己的心得。民一庭庭长戴中周结合自己办案实际，就如何做好一名法院的合格正职，感受到要有大局意识、责任意识和处理复杂案件的能力。 

代院长赵耀武听取汇报后，结合自身长期在基层法院工作经历，分析总结认为，做好一名法院中层正职要具备四种能力，分别是总揽全局的能力、较强的组织管理能力、有开拓创新的能力、具有较强的写作表达能力。同时针对中层正职目前所存在的问题，他要求要站在全院大局的高度看问题，理解院党组决策的意图，对于分配的工作思路要明晰，分清轻重缓急，抓住关键点；要解决执行力不够的问题，脚踏实地，埋头苦干，重实际、说实话、务实事、求实效,为干警当好模范带头作用。同时要提高应对处理复杂局面的能力，适应目前社会对我们法院的需求。 

他希望我院的中层正职做到在其位谋其政，对所管理的工作主动负责、敢于负责和善于负责。要有解决具体矛盾的勇气和能力，有处理棘手问题的方法和魄力，善于协调各种利益关系，勇于开拓创新，为各项工作做出贡献。 

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