1月4日，西工联社组织新招录的9名新员工在联社6楼会议室进行了岗前
培训开班典礼，开班典礼由联社副主任尹东虹主持。
副主任尹东虹主要对新员工提出了四点要求。一是要团结。新员工大多工作经历少，现在正式进入新的单位，要认识到学生和职员之间的差异，工作中要有团队合作精神。二是要守纪律。一切以制度和规定为准则，在守纪律的同时处理问题要恰当有技巧。三是要勤奋学习。要向优秀的同事学习，向实践学习，向书本学习。多学习才能进步，才能适应日新月异的金融行业的发展。四是争做贡献。在工作中要严格要求自己，争做表率，多提合理化建议，为联社发展出谋划策。积极发表文章，与大家交流自己学习和生活的感悟。最后他对新员工表达了祝愿，愿新员工能早日成才，脱颖而出。
新员工纷纷表示，一定珍惜难得的工作机会，多学习、勤努力，怀着感恩和学习的心态积极投入到工作当中。据悉，本次新员工岗前培训将持续5天，共18名来自联社各个层面和专业的老师从职业素质、专业技能等方面进行授课。（西工联社 郭彦峰 魏红霞）
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