西工区积极贯彻落实市“环境创优年”动员大会精神

  2011-2-23 9:47:51 [来源：洛阳网-县区频道]　  通讯员：西宣

　　西工区财政局：组织全体干部职工收看电视直播，提出要围绕中心，服务大局，为我区经济社会发展提供保障。一是树立依法组织收入的理念，努力实现财政收入稳步增长。二是树立发展是财政工作第一要务的理念，努力实现经济平稳较快增长。三是树立服务区委、区政府工作大局的理念，努力实现民生保障全覆盖。四是树立改革创新的理念，努力为财政发展提供动力。五是树立科学管理的理念，努力实现财政管理精细化。（李光辉）

　　西工区审计局：全市“环境创优年”动员大会后，立即召开全体职工会议，传达贯彻会议精神，提出具体要求。一是加强审计作风建设，提高审计人员素质。二是坚持依法审计，严格执行审计法规和审计准则，增加审计工作的开放度和公开透明度，保障公众对审计工作的参与权、知情权和监督权，使审计监督与社会监督、舆论监督有机结合。三是坚持廉洁审计,强化廉洁自律意识，完善廉洁从审制度与程序，确保审计质量。 （单新梅）

　　西工区文化旅游局：准时收看市 “环境创优年”动员大会，进一步明确2011年工作思路。一是围绕西工区“福民强区”总体发展目标，突出抓好群众文化事业、文化旅游产业两个方面工作。二是加大招商引资力度，通过加大旅游业向民间资本开放的力度，用优惠的政策引进民营企业开发旅游资源。三是加强文化馆站基础设施建设，整合现有文化活动场所资源。四是搞好重大节会文化活动，满足群众精神文化需求。五是依托12301旅游公益服务热线，建立我区与全市联网的旅游咨询服务体系，提升旅游信息化水平，打造“洛阳旅游服务功能中心区”。（宋鹏飞） 

　　西工区人口计生委：通过环境创优活动的深入开展，着力解决当前人口计生系统存在的问题，以更加务实的作风、更加高效的工作、更加优质的服务，做好人口计生工作。一是成立领导小组，确保环境创优活动的深入开展，并取得实实在在的效果。二是建立完善岗位责任制、首问负责制、一次性告知制等工作制度，并采取措施，认真抓好落实。三是领导小组将不定期进行督查、通报，对违反工作纪律、制度不落实、服务不到位的人和事将严肃处理。（高君辉 李成立）

　　红山乡：收看“环境创优年”动员大会现场直播，迅速落实会议精神，确保实现全年工作开门红。一是要求全体工作人员要认清形势，转变作风，以饱满的工作热情迅速进入工作状态。二是着重做好西部7000亩土地流转工作、金水湖招商工作、涧河沿线治理工作和工业园区征地工作。三是对作风不正，影响发展的部门和个人启动问责机制，对全年中心工作任务没有完成的个人和单位进行责任追究。（朱会昌） 

　　王城路办事处：组织全体人员收看“市环境创优年”动员大会实况，并提出：一是认真学习讲话精神，全面领会精神实质，进一步转变思想方式和工作作风。二是结合今年各地块拆迁的工作，大力弘扬奉献精神、担当精神和团队精神。三是狠抓机关作风建设，彻底改善日常工作中存在的庸、懒、散等不良现象。

（栾 桦）

    凯旋东路办事处：认真组织收看会议直播，并对作风建设工作提出要求。一是建立和完善作风建设长效机制。二是大力发扬求真务实的工作作风。三是要深入学习理论知识，熟练各项业务技能。四是进一步加强干部监督和廉洁自律。五是加强对作风建设的领导。     （凯 东）

    西工区国税局：一是成立领导小组和综合协调、征管服务、政策法规三个专业办公室，明确职责与分工。二是开展“廉洁从政、环境创优”专题学习教育周活动，进行宣传动员，增强全员参与政务环境创优的自觉性和积极性。三是分析当前收入形势，做好组织收入工作，确保一季度收入“开门红”。四是改进作风，改进办税机制、优化办税流程、完善办税措施，全面提升服务质量。（张江河）

    西工区地税局：结合实际，对本单位“环境创优年”活动进行部署。一是成立环境创优工作领导小组，并下设综合组、督察组、查处组，负责具体实施工作。二是学习理解有环境创优精神实质，对照工作目标制定具体措施和办法。三是建立层层负责、齐抓共管的良好工作格局。四是结合实际制定实施方案，提高方案的可操作性。五是加强责任追究，对工作中表现突出的干部予以表彰，对工作懈怠、影响环境创优的单位和个人坚决予以惩戒。 （王玉东） 

　　质监西工分局：一是成立“环境创优年”活动领导小组，对分局各科室环境创优的工作提出明确要求。二是深入推进政务公开，确保政务公开率达到100%。三是实行规范化管理，做到有令则行、有禁则止，保证政令畅通、按制度办事。四是结合政风行风评议工作，采取多种形式广泛征求意见，切实解决群众和企业反映的实际问题。五是严格案件办理程序，追究相关人员的责任。六是深入开展服务企业工作，细化服务内容和要求，加强服务质量监督，确保服务不走过场。（宋雷）

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