近日晨会,西工联社理事长秦林杰在进行完机关社训诵读后,却没让同志们坐下,而是站在给大家讲解如何诵读社训的技巧:胸中有正气,气从丹田出,每字每句都要读出感觉,即提醒自己,也感染别人。之后全体人员按照要求又重新练习一遍。
这是西工联社晨会的一个缩影。集体诵读社训是每天晨会内容中的一项重要内容,时日久了,容易流于形式,造成机械地背诵,失去了社训的实际意义。西工联社把机关每天晨训当成一次练功,谁的站姿不标准、谁的答“到”不洪亮,都会当场点名批评。当然,批评之后会教给他正确的方法,做好引导。
为了掌握和规范基层社(部)的宣誓活动情况,西工联社安排人员通过调阅录像等形式,定期不定期地对各社(部)的宣誓活动进行督查,检查内容包括员工精神状态,列队是否整齐,人员到位率,仪容是否严整,声音是否洪亮等,每次督查,都要进行综合评议,然后将结果在全辖通报。通报分四大块:基本情况、存在问题、处理意见、相关要求。在存在问题方面,依照检查内容,分别对各社(部)缺勤和不达标人数算出百分率,宣誓时间检查更是具体到秒,由于考核严肃认真,确保了结果公平公正,让优秀者问心无愧,落后者快马加鞭,迎头赶上。文件在最后规范了宣誓的各项标准,让员工有了具体的操作指南。
正是由于晨训有了西工联社特色的精神内核,优秀的晨训
文化种子才容易在员工的心灵扎根,才不被流于形式,无声地激励着每一位农信员工保持奋发有为、昂扬向上的精气神儿,带动各项业务大发展。截至2014年11月末,该社各项存款余额34.2亿元,较年初增长7亿元,同比增幅35.8%;各项贷款余额26.5亿元,较年初增长5.7亿元,同比增幅19.95%。预计全年纳税8000万元。在今年前9个月全省143家农信社(农商行)的综合排名中,位居第一名。
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