知耻后勇 西工区法院促进审判管理工作

  在今年上半年全省基层法院审判业务指标绩效考核中，西工区法院在全省基层法院中排名倒数第二。8月17日，该院召开全院干警大会，采取四项措施加大审判管理工作力度。

　　会上，该院副院长车继敏对上半年审判管理工作进行了分析和总结。针对10项考核指标，他逐项分析存在的问题，并提出对策。着重对一审案件陪审率、一审判决案件改判发回重审率、一审简易程序适用率、案件信息录入准确率等案件质量评估指标进行了分析。  

    该院在下半年将采取以下措施加强审判管理工作力度：主管院长、部门负责人作为审判活动的领导者和组织者，亲自督促、亲自检查，亲力亲为，对每起案件负责；按照审判管理信息系统的要求，及时、准确录入案件信息，各庭长每天查看落实情况；从小事做起，从细节做起，在一审服判息诉率、结案录入差错率、结案均衡度、案件陪审率、一审案件简易程序适用率等方面再下功夫；发挥审管办的龙头作用，对办案进度和案件质量定期进行评估和通报，加强审判运行态势分析，做好整体形势研判。

    该院院长赵耀武要求，高度重视审判管理工作，审判管理是“一把手工程”，举全院之力将这项工作做好既是工作需要也是上级法院要求；全院树立“一盘棋”思想，审判管理是全院大局，配合程度是主管院长和中层领导对中心工作的把握程度；将审判管理与各项工作紧密结合，审判管理是综合工作、综合素质的体现，是绩效考核的重要工作之一。全院干警要按照省市法院的要求，振奋精神、知耻后勇、奋发图强，全面推动法院审判管理工作。

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