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孟津县人社局多措并举全面加强劳动合同管理

[摘要]今年以来,孟津县人社局以劳动保障政策法规为依据,以劳动保障专项执法检查为抓手,不断规范企业用工行为,积极提高劳动合同签订率,前三季度共有221个单位21429人办理用工登记,签订合同20766人,合同签订率97%,促进了全县劳动关系和谐稳定。 制定方案,广...

    今年以来,孟津县人社局以劳动保障政策法规为依据,以劳动保障专项执法检查为抓手,不断规范企业用工行为,积极提高劳动合同签订率,前三季度共有221个单位21429人办理用工登记,签订合同20766人,合同签订率97%,促进了全县劳动关系和谐稳定。

    制定方案,广泛宣传。制定专项检查实施方案,做好签订劳动合同宣传动员工作,指导用人单位建立规范的职工花名册,健全劳动用工规章制度,及时掌握用人单位基本信息,规范劳动用工备案。

    周密部署,狠抓落实。联合劳动监察大队对本县用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况逐一进行检查,着重检查各用人单位劳动合同签订情况。

    突出重点,专项整治。以建设领域为重点,加强部门联动,采取对农民工工资保障金进行监管、审查项目企业资质等措施,严格要求建设施工企业与农民工签订劳动合同,为农民工缴纳工伤等社会保险。 (陆宇强 尤宏斌)


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