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孟津县调整事业单位专业技术岗位和工勤岗位结构比例

[摘要]为进一步加强孟津县人才队伍建设,依照省市相关文件要求,孟津县人社局拟县所属事业单位各岗位结构比例进行变更。 这次变更主要针对专业技术岗位和工勤技能岗位。其中,专业技术副高级(五、六、七级)岗位由8%提升为13%,中级岗位(八、九、十级)由32%提升...

为进一步加强孟津县人才队伍建设,依照省市相关文件要求,孟津县人社局拟县所属事业单位各岗位结构比例进行变更。

  这次变更主要针对专业技术岗位和工勤技能岗位。其中,专业技术副高级(五、六、七级)岗位由8%提升为13%,中级岗位(八、九、十级)由32%提升为40%,初级岗位(十一、十二级)由60%降低为47%。工勤技能岗位(二级)由原来的5%提升为8%,工勤三级岗位由20%提升为22%,工勤四级及以下岗位由75%降低为70%。

  本次变更主要提高了中高级以上岗位,降低了初级岗位比例,有利于调动单位工作人员的积极性。(和铁强 崔秀)


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