临近年终，又到了矛盾纠纷多发期，为营造安全稳定的
社会环境，实现“小事不出村，大事不出镇”的目标，常袋镇多措并举，全力做好矛盾纠纷排查调处工作。
一是创新矛盾纠纷排查机制。以村为管理单元，建立以村支部书记为中心、两名村民调解员为成员的联动体系，实行班子成员包片，镇干部包村，村干部包组，构建镇、村、组三级矛盾纠纷排查网络，坚持每周开展一次排查，摸清矛盾纠纷的底数和成因，做到排查走在调解前。
二是落实矛盾纠纷调解机制。对受理和排查出的矛盾纠纷进行梳理归类，并组织村民小组长、村干部、民调员、司法所负责人开展人民调解、行政调解和司法调解，把问题化解在萌芽、解决在基层，做到调解走在激化前。
三是健全矛盾纠纷责任机制。明确每一起矛盾纠纷调解处理的责任部门和化解时间，成立专项督查组，到各村、各部门进行督察，对工作不力、敷衍推诿，导致矛盾激化的责任人进行责任追究，杜绝了交而不办现象的发生。
四是建立矛盾纠纷预警机制。严格要求各村对问题比较突出、可能引发的群体性事件、突发性事件、集体上访事件等要及时掌握信息，靠前控制局势，及时上报。（撰稿：张雷雷）
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