今年以来，
孟津县送庄镇不断创新综治信访维稳工作理念，突出抓好基层维稳机制建设，使综治信访维稳工作与群众工作有机地融为一体，确保全镇和谐稳定。
一是健全矛盾纠纷预防化解机制。镇成立“老牛说事”办公室，由市级优秀调解员牛廷寿任主任，并从
社会各界择优遴选出10名人民调解员建立调解员名录，当事人可以根据自己的需求，从名册中选择自己心仪的调解员来主持调解纠纷。各村分别建立了矛盾纠纷化解工作室，从各村选用了30多名在群众中威信高、办事公道正派、了解掌握村情、热心调解工作的离职干部、退休教师和老族长等人员充实其中。二是健全综治经费保障机制。严格按照要求拨付专职巡防队员工资及工作经费，积极落实民调主任、矛调专家补贴，提高工作人员的积极性和主动性。三是健全平安建设创建机制。以平安建设为经常性工作目标，扎实开展平安建设示范村、示范单位创建活动。目前已创建示范村2个、达标村4个、平安企业1个。四是健全法制
教育机制。开展针对性强的法制教育，引导群众自觉守法，遇事找法，解决问题靠法，不断提升了群众的法律意识。（王宏灿）
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