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孟津县推行“主审负责制”进一步深化审计监督

[摘要]为开创审计工作新局面,进一步深化审计监督作用,孟津县审计局大力推行“主审负责制”。 给主审定年龄。大胆给年轻干部“压重担,委重任,出难题”,在全局范围内综合选拔30岁以下年轻骨干力量担任项目主审,“以干促学,以学促干”,造就一支业务精、能力强...

  为开创审计工作新局面,进一步深化审计监督作用,孟津县审计局大力推行“主审负责制”。

  给主审定年龄。大胆给年轻干部“压重担,委重任,出难题”,在全局范围内综合选拔30岁以下年轻骨干力量担任项目主审,“以干促学,以学促干”,造就一支业务精、能力强、素质高的年轻审计队伍。

  给主审定目标。每次审计,都给主审制定切实可行的工作目标,然后由项目主审统一安排审计任务,统筹调配审计资源,协调各方关系,节约审计成本,提高审计效率,最终实现审计既定目标。

  给主审定责任。加强审计规范化建设,建立审计过错追责机制,强化主审人员责任意识,增强审计工作的主动性和适应性。(胡琰  申宝海)

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