一是彰先进促落后。通过表彰在遵守纪律、推进工作方面涌现出来的先进人物来鞭策落后。近日，镇党委政府专门对2014年度没有出现请假、迟到、早退的11名机关干部进行表彰奖励，同时对缺勤较多的同志进行点名批评。二是严纪律强督查。对上下班签到、签退不及时或中间外出没有履行请假手续者及时通报批评。同时镇纪委、党政办组成检查组，严查机关干部
上班时间办公情况,规范办公秩序。三是重服务提效率。对镇信访办、便民服务中心等窗口单位建章立制，最大限度地减少办事环节，优化办事程序，简化办事手续，强化窗口服务，提高办事效率。四是建台账促效能。要求班子成员立足岗位职责，对2015年分管工作科学谋划，细化措施，形成台帐，截至目前，已建立领导班子工作台账15份，涉及30类194项阶段性工作和中心工作。同时建立工作推进历。为确保“台帐管理”模式不流于形式，又要求班子成员建立周工作推进历，每周党政联席会由班子成员按照工作推进历逐项汇报工作进展，并将完成情况与绩效挂钩。（许建军 李志刚）
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