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孟津人社局多举措促进高校毕业生就业创业

[摘要]为进一步做好2015年高校毕业生就业创业工作,孟津县人社局提前谋划,采取多项举措。 专设高校毕业生服务窗口,细致建立台帐,对未就业高校毕业生进行实名登记,掌握高校毕业生的就业需求,摸清未就业高校毕业生实名制信息以便提供有针对性的就业服务;为未就...

  为进一步做好2015年高校毕业生就业创业工作,孟津县人社局提前谋划,采取多项举措。

    专设高校毕业生服务窗口,细致建立台帐,对未就业高校毕业生进行实名登记,掌握高校毕业生的就业需求,摸清未就业高校毕业生实名制信息以便提供有针对性的就业服务;为未就业高校毕业生提供政策指导,帮助应届高校毕业生办理人事档案托管、求职登记、就业失业登记。

    创业带动就业,鼓励和支持高校毕业生自主创业。每年定期举办创业培训班,使得大学生有机会通过学习提高自身的就业创业本领。鼓励有培训意愿的高校毕业生参加创业培训,并按规定给予创业培训补贴。充分利用创业导师资源,为有创业意愿、创业需求的大学生提供创业咨询和帮带服务。对自主创业者,符合条件的为其提供小额担保贷款等扶持政策。

    开展高校毕业生就业服务月和就业服务周活动,每月25日定期举行招聘会,多方收集岗位信息,采取现场和网络、常规和专场相结合等方式,开展形式多样的招聘活动。招聘企业以民营企业为主,招聘对象以高校毕业生为主,建立畅通高校毕业生求职通道。

  为落实2014年普通高等学校毕业生就业创业扶持政策,加强对高校毕业生的服务和援助,经县政府同意,决定对符合条件的2014年离校并实现就业的普通高等学校毕业生实行社保补贴(具体条件见孟人社【2015】2号文件)。

  消除就业歧视,加强用人单位招聘活动监管,及时纠正各类就业歧视现象,促进高校毕业生公平就业。规范用人单位招聘行为,建立用人单位招聘信息发布平台,加大人力资源市场监管力度,严厉打击招聘过程中的欺诈行为,简化高校毕业生就业程序,增强招聘工作的透明度。贯彻落实国家、省高校毕业生就业制度改革的政策措施,加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的监察力度,维护高校毕业生就业后的合法权益。(陆宇强 尤宏斌)


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