一是建立了“以党委副书记总负责,科级干部牵头,相关部门参与”的四项制度运行机制,具体为科学决策制度由党委副书记牵头,党政办、目标办等部门参与;党风政风查处制度由纪委书记牵头,纪委办、三资办等部门参与;便民服务制度由副科级干部、司法所长牵头,便民服务中心、司法所等部门参与;矛盾调处制度由镇综治办专职副主任牵头,综治办、信访办等部门参与。
二是召开各村支部书记、村委主任召开会议,对四项制度运行模式进行
培训。要求各行政村制定一套议事办事机制、修订一部管用的村规民约、腾出一处实用的办公、便民服务场所、培育一项富民的特色产业、明确一个务实的年度目标,通过“五个一”创新村级组织管理。
三是在经费上予以保障,将四项制度运行经费尤其是镇便民服务中心、村便民服务站改造提升费用纳入财政预算。四是完善规章制度,依据工作要求,结合实际,将四项制度运行涉及的规章制度进行重新梳理,将不合时宜的制度进行修订,将欠缺的制度进行完善,同时,由镇纪委牵头,党政办配合加强对规章制度运行情况进行督查。(撰稿:王宏灿 签发:韩晓伟)
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