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送庄镇五项举措推进基层党建工作

[摘要]为实现“福民强镇”建设“魅力送庄”提供坚强组织保证,送庄镇明确争创目标,采取五项措施,持续加强基层党建工作。 一是落实党建工作机制。镇党委与17个农村(含1个社区)支部签定了基层组织建设目标责任书,明确书记抓基层党建的内容、措施和责任,健全党支...

    为实现“福民强镇”建设“魅力送庄”提供坚强组织保证,送庄镇明确争创目标,采取五项措施,持续加强基层党建工作。

    一是落实党建工作机制。镇党委与17个农村(含1个社区)支部签定了基层组织建设目标责任书,明确书记抓基层党建的内容、措施和责任,健全党支部书记党建“述、评、考”专项制度,落实党支部书记党建工作第一责任人职责。

    二要开展争创一流活动。坚持创先争优制度,落实“十大行动计划”,明确提出“五项联创”争创目标。

    三是加大非公有制企业党建。大力实施“双覆盖、双提升、双增强”工程,创新组织设置方式,实行区域化、网格化管理,今年,新建非公有制企业党组织6个。

    四要做好后进村整顿工作。继续以群众满意率上升、目标落实率上升、群众上访率下降“三率两升一降”为目标,强化书记抓、抓书记,突出分类施治,明确整顿重点,扎实推进第六批后进村西山头村、第七批后进村凤台村整顿工作。

    五是做好党员教育管理。将开展党的群众路线教育主题实践活动做为主线,用好党员干部现代远程教育平台和送庄镇智慧党建网,抓住教育和实践两个环节,坚持发展党员“十六字”方针和发展党员“五制”工作法,提升党员质量,进一步优化党员结构,持续加强和改进党员队伍教育管理。

编写:杨海冰

签发:韩晓伟(67855166)

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